| 対象地域 | 東京都 |
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| 金額・補助率 | 代替職員の雇用（育業・介護休業）は期間に応じ35万〜230万円、業務代替手当は月13.3万円（短時間勤務は月4万円）、求人広告費は1件10万円などの補助基準額から、国の制度の支給相当額を差し引いた額。要公式確認 |
| 補助率 | 補助基準額と実支出額の低い方から国制度の支給相当額を差し引いた額 |
| 募集状況 | 令和8年度 受付中。申請受付期間は令和8年10月16日（金）〜令和9年2月15日（月）当日消印有効（2026-11-03 確認） |
| 公式ページ | https://www.ikugyou-kaigo-ryouritsu.metro.tokyo.lg.jp/ |
介護サービス事業所・障害福祉サービス事業所を運営する中小の事業者（資本金5,000万円以下または常時雇用100人以下。育業・育児短時間は300人以下）が、職員の育業・介護休業・短時間勤務の間に代替職員を雇う費用、業務を代わる職員への手当、代替職員の求人広告費、職場環境改善の経費を補助する。一部の区分は国の両立支援等助成金の支給決定が必要。