パパ育休応援奨励金

奨励金長野県産業労働部労働雇用課

対象地域	長野県
金額・補助率	1人目:14日以上28日未満10万円/28日以上3か月未満20万円/3か月以上30万円(国助成金併給時20万円)。2人目以降:28日以上3か月未満15万円/3か月以上25万円。職場いきいきアドバンスカンパニー・くるみん・えるぼしのいずれか認証で2万円加算(要公式確認)
補助率	定額(育休取得日数に応じた段階制＋認証加算2万円)
募集状況	令和8年度随時受付中（職場復帰日が令和8年3月1日から令和9年2月28日までの分・申請期限は従業員ごと。予算に達した時点で終了）（2026-10-30 確認）
公式ページ	https://nagano-advance.jp/childcare-leave/

制度の概要

養育する子が1歳になるまでに男性従業員が産後パパ育休を含む育休を取得し職場復帰した県内中小企業等に支給する奨励金。男性育休の取得促進を目的とする。1企業3回まで利用可能。

ご注意　本ページは自治体公式サイトの情報を2026年11月時点で要約したものです。金額・要件・締切は年度・公募回で変わります。申請をご検討の際は必ず上記の公式ページで最新情報をご確認ください。

長野県で使える制度は、これだけではありません。

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給付金UIJターン就業・創業移住支援事業（移住支援金）
単身世帯:最大60万円/人、2人以上世帯:最大100万円/世帯、18歳未満の子ども加算あり。実際の額・要件は移住先市町村により異なる(要公式
補助金空き店舗等活用事業補助金長野市
補助率1/2、上限：通常60万円／指定通り沿い100万円（要公式確認）
助成金奨学金返還支援制度導入企業サポート事業
支援対象従業員1人あたり年額上限12万円・補助率10/10(全額)。支援人数上限は原則3人/年度、上位認証取得等で5人/年度。入社年度を含め
助成金松本市企業立地助成金松本市
用地取得20%（知識集約型30%）・限度額1.5〜2億円、工場等設置は固定資産税相当額を3年間、緑化20%（上限1,000万円）、雇用促進1
補助金松本市商店街空き店舗改装支援事業補助金松本市
補助対象経費の1/3以内、下限20万円、上限100万円、要公式確認
補助金松本市新規開業家賃補助事業松本市
1年目：対象経費の3/10以内（月額上限8万円）、2年目：2/10以内（月額上限6万円）、補助期間2年間、要公式確認

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