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三重県働き方改革推進奨励金

奨励金三重県雇用経済部雇用対策課

対象地域三重県
金額・補助率短時間正社員制度導入・活用30万円、就学後育児短時間勤務制度20万円、その他多様な働き方導入+10万円/離職者再雇用・治療と仕事の両立・正規雇用転換・女性積極採用など各20万円/男性育休取得促進(7日以上)10万円〜(3か月以上)50万円/介護休業等取得促進(5日以上)10万円〜(1か月以上)30万円 ※要公式確認
補助率取組ごとの定額
募集状況令和8年度 奨励金の申請を受付中(令和8年10月1日〜令和9年3月31日17時必着・予算額に達し次第終了)。企業登録(4月8日〜7月31日)を済ませた事業者が対象(2026-10-30 確認)
公式ページhttps://www.pref.mie.lg.jp/KOYOU/HP/m0139400270.htm

制度の概要

「みえの働き方改革推進企業」に登録した県内中小企業・小規模企業が、多様な働き方導入・就労環境整備・男性育休・介護休業などの取組を行った場合に取組ごとに定額を支給する県独自の奨励金。

ご注意 本ページは自治体公式サイトの情報を2026年11月時点で要約したものです。金額・要件・締切は年度・公募回で変わります。申請をご検討の際は必ず上記の公式ページで最新情報をご確認ください。
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