| 対象地域 | 京都府 |
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| 金額・補助率 | 全コース共通：補助対象経費の1/2以内・上限50万円／複数事業者の共同実施：1/2以内・上限100万円／育休期間を昇給等の算定に含める社内制度の整備・北部地域人材確保プロジェクト推進コース：2/3以内・上限100万円（要公式確認） |
| 補助率 | 1/2以内（一部のコースは2/3以内） |
| 募集状況 | 令和8年度 受付中（令和8年9月1日〜12月25日必着・予算の範囲内で交付し期間内でも終了あり）（2026-10-30 確認） |
| 公式ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
仕事と家庭の両立に向け多様な働き方の推進に取り組む府内中小企業等を支援。「誰もが働きやすい職場づくり」「病児保育」「育児休業取得促進」「テレワーク」の4コースから選択でき、就業規則整備や託児スペース整備、テレワーク環境整備等の経費を補助する。申請には「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」が前提。